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Quarta regola – comunicare per essere credibili

Siamo alla quarta regola, comunicare per mantenere la propria credibilità e reputazione.
Nessuno assumerebbe un candidato che si presentasse a un colloquio di lavoro con abiti logori o un aspetto trasandato, esattamente come nessuno si affiderebbe ad un’azienda con un’immagine pubblica scadente e datata.

Un sito funzionale, dei social attivi, dei contenuti interessanti non solo in grado di raccontare i prodotti, ma anche la visione dell’azienda fanno di certo la differenza. 

Questo è vero sempre, ancor di più in tempo di crisi.